Día de la Cancerología Peruana: Falta de especialistas y centralismo son dos de los principales desafíos

• A ello se añade la “fuga de talento” que reduce la capacidad de atención y pone en riesgo la sostenibilidad del sistema a largo plazo

En el Perú, el cáncer no solo representa una de las principales causas de muerte, sino también un reflejo de las profundas desigualdades del sistema de salud. En el marco del Día de la Cancerología Peruana, la asociación Por un Perú sin Cáncer advierte que el país enfrenta una brecha crítica en su capacidad de atención, marcada por la falta de especialistas, la centralización de servicios y el creciente éxodo de profesionales de la salud.

Hoy, el acceso a atención oncológica especializada sigue siendo limitado y desigual. A nivel nacional, existen alrededor de 1,200 oncólogos, pero apenas 27 se dedican a la oncología pediátrica. La distribución de estos profesionales evidencia una fuerte concentración en la capital: 25 de ellos trabajan en Lima, mientras que solo uno se encuentra en Arequipa y otro en La Libertad. Esta realidad deja a miles de pacientes en regiones con opciones reducidas de diagnóstico y tratamiento oportuno. A ello se suma que el país cuenta con aproximadamente 400 cirujanos oncólogos, una cifra insuficiente frente a la demanda creciente.

“La lucha contra el cáncer en el Perú sigue enfrentando barreras estructurales profundas: servicios concentrados en pocas ciudades, infraestructura insuficiente, diagnósticos tardíos y dificultades de acceso al tratamiento. La falta de especialistas y la migración de médicos están agravando esta situación y debilitando la capacidad de respuesta del sistema”, afirmó Gianina Orellana, presidenta de Por un Perú sin Cáncer.

A este escenario se suma una tendencia que agrava aún más la crisis: la salida sostenida de médicos al extranjero. Por primera vez en décadas, el Perú registra más profesionales de la salud que salen del país que los que ingresan. Un estudio publicado en International Journal of Health Governance, que analizó la trayectoria de más de 68 mil médicos entre 1994 y 2021 identifica un quiebre en 2016, con un punto crítico en 2019, impulsado principalmente por la búsqueda de mejores condiciones laborales y salariales fuera del país.

El impacto de esta “fuga de talento” no es menor. La pérdida de capital humano en salud no solo reduce la capacidad de atención, sino que pone en riesgo la sostenibilidad del sistema a largo plazo, especialmente en áreas altamente especializadas como la oncología.

Frente a este escenario crítico, Por un Perú sin Cáncer hace un llamado urgente e impostergable a adoptar medidas concretas para frenar el debilitamiento del recurso humano en salud. Entre ellas, resulta clave implementar programas de repatriación que ofrezcan incentivos económicos competitivos, estabilidad laboral real y soporte en salud mental. Sin estas acciones, será imposible garantizar una atención oncológica digna, oportuna y equitativa para todos los peruanos.